Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрены административные штрафы за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (пункт 4 статьи 5.27):
- на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 000 до 10 000 рублей;
- на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.
Источник: Лесозаводский городской округ
05.11.2024 12:16
